MISSION

• Le rôle des délégués est de soutenir l’action définie par l’assemblée générale de l’ADMD et mise en œuvre par son conseil d’administration sous l’autorité de son président en sensibilisant l’opinion publique.

• Le délégué est le représentant du conseil d’administration de l’association dans la délégation.

• Le délégué est amené, dans le cadre de la Charte des délégués qui est adossée aux statuts de l’association, à organiser des manifestations sur le territoire de la délégation. Pour cela, il peut constituer une équipe de délégués adjoints.

CRITÈRES D’ACCESSIBILITÉ

• Être adhérent de l’association dans la délégation, en partager les valeurs laïques et humanistes et respecter la Charte du délégué.

• Savoir utiliser l’informatique, avoir accès à internet, être familiarisé avec les réseaux sociaux.

TYPES D’ACTION

• Campagnes de sensibilisation, réunions publiques, manifestations symboliques (2 novembre), relais des opérations d’information et de communication mises en place par le conseil d’administration.

PROFIL DU CANDIDAT

• Expérience : gestion de projet et expériences associatives sont un plus.

• Qualités : dynamique, apte à superviser une équipe (idéalement aux alentours de 3 personnes) ; capacité à prendre la parole en public.

CONDITIONS

• Statut : bénévolat

• Durée du mandat : un an minimum, renouvelable

• Salaire / Indemnité : néant / bénévolat – remboursement intégral des frais engagés.

• Documents à envoyer : lettre de motivation + CV

• Le Centre national de l’association assure les tâches matérielles pour les délégués (envoi de courrier aux adhérents, mise sous pli, gestion du fichier...). Notre ligne ADMD-Ecoute répond aux questions liées aux situations personnelles de fin de vie.

Contact : Sandrine Arrault - Téléphone : 01 48 00 04 16 - Courriel : secretariatgeneral.net